2025년 청년일자리도약장려금 총정리 (지원대상, 조건, 금액, 신청방법)

 

오늘은 2025년 청년고용 확대를 위한 핵심 제도인 청년일자리도약장려금에 대해 소개해 드리겠습니다. 이 제도를

 

오늘은 2025년 청년고용 확대를 위한 핵심 제도인 청년일자리도약장려금에 대해 소개해 드리겠습니다. 이 제도를 청년들에게는 안정적인 정규직 일자리 기회를 제공하고, 중소기업에게는 청년 채용에 대한 인건비 부담을 완화하는 효과를 기대할 수 있어요.

고용노동부에서 시행하고 있는 이 제도는 특히 청년 채용을 고려 중인 기업이라면 꼭 확인해야 할 정부 지원정책입니다.

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청년일자리도약장려금

 

청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 일정 요건을 충족할 경우, 정부가 기업에 인건비 일부를 지원하는 제도입니다.

구분	2024년 채용자	2025년 채용자
기본 지원금	최대 1,200만원	최대 720만원
추가 혜택	장기근속 시 기업·청년 추가 지원	유형별로 차등 지원

청년에게는 장기 고용의 기회를, 기업에게는 비용 절감이라는 이점을 제공합니다.

📌 청년일자리도약장려금 공식 안내 바로가기

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지원 대상

✅ 기업 요건

구분	내용
기본 요건	최근 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상
특례 적용 기업	5인 미만이라도 지식서비스, 문화콘텐츠, 청년창업기업 등은 가능
제외 기업	임금체불, 산업재해 공표기업 등 부적격 기업

📌 2025 참여기업 기준 보기

✅ 청년 요건

항목	조건
연령	만 15세 ~ 34세 (군필자 최대 39세까지 가능)
상태	취업애로청년 (4개월 이상 실업상태 등)
고용형태	정규직 채용, 주 30시간 이상 근무
급여 기준	최저임금 이상 (2025년 기준: 시급 10,030원)
기타	고용보험 가입 필수

📌 청년 지원 자격 기준 보러가기

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지원 내용 (지원 유형별 비교)

유형	기업 지원	청년 추가 혜택	총 지급 가능 금액
1유형 (일반기업)	청년 1인당 월 최대 60만원, 1년간 최대 720만원	2년 근속 시 기업에 480만원 추가	최대 1,200만원
2유형 (제조업 등)	동일하게 월 최대 60만원, 1년간 720만원	청년에게 18개월 근속 시 240만원, 24개월 시 240만원 추가 지급	최대 1,200만원 (청년 직접 수령 포함)

📌 청년일자리도약장려금 유형별 상세안내

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기억해야 할 지원 요건

청년일자리도약장려금 수령을 위해서는 다음과 같은 필수 조건을 반드시 충족해야 합니다.

필수 요건	내용
고용형태	정규직 채용 필수
고용 유지	최소 4개월 이상 근속
근무시간	주 30시간 이상 근무
급여 기준	최저임금 이상 지급
보험가입	4대 보험 가입 필수

📌 고용 유지 및 임금 기준 참고자료

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신청 절차

단계	설명
1단계	고용노동부 ‘고용24’에서 사업 참여 신청
2단계	청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지
3단계	고용 유지 기간 충족 후 장려금 신청
4단계	고용부 심사 후 장려금 지급

📌 고용24 바로가기 (사업 참여 신청)

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결론: 청년도 기업도 함께 도약하는 기회

청년일자리도약장려금은 단순한 채용 장려 정책이 아니라, 청년의 안정적인 사회 진입과 기업의 성장 기반을 동시에 만들어주는 중요한 제도입니다.

청년 채용을 고민 중인 중소기업이라면 반드시 이 제도를 검토해 보시고, 적극적으로 참여하여 정부 지원 혜택을 누리시기 바랍니다.

더불어, 전문적인 컨설팅이 필요하신 경우 한국중소기업지원단과 같은 전문기관의 도움을 받아보시는 것도 좋은 방법입니다.